UM DEFEITO NA MULHER

Quando Deus fez a mulher já estava em seu sexto dia de trabalho fazendo horas extras.

Um anjo apareceu e lhe disse: - Por que leva tanto tempo nisto?

E o Senhor respondeu: - Já viu a minha ficha de especificações para ela?

1. Deve ser completamente lavável, mas sem ser de plástico;
2. Ter mais de 200 peças móveis e ser capaz de funcionar com uma dieta de qualquer coisa, até sobras; 
3. Ter um colo que possa acomodar quatro crianças ao mesmo tempo;
4. Ter um beijo que possa curar desde um joelho arranhado até um coração partido e fará tudo isto somente com duas mãos.

O anjo se maravilhou com as especificações. - Somente duas mãos? Impossível! e este é somente o modelo básico? É muito trabalho para um dia, Senhor. Espere até amanhã para terminá-la.

- Isso não - protestou o Senhor, - estou tão perto de terminar esta criação que é favorita de meu próprio coração.

 5. - Ela se cura sozinha quando está doente e...; 

 6. pode trabalhar jornadas de 18 horas. 

O anjo se aproximou mais e tocou a mulher. - Mas, o Senhor a fez tão suave...

  7.  - É suave, - disse Deus, - mas a fiz também...

  8. forte. Você não tem ideia do que pode aguentar ou conseguir. 

- Será capaz de pensar?' perguntou o anjo.

Deus respondeu:

9. - Não somente será capaz de pensar, mas também de...

10. raciocinar e de...

11. negociar.

O anjo então notou algo e estendendo a mão tocou a bochecha da mulher....

- Senhor, parece que este modelo tem um vazamento... Eu Lhe disse que estava colocando muita coisa nela...

- Isso não é nenhum vazamento... é uma lágrima - corrigindo-o o Senhor. 

- Para que serve a lágrima, - perguntou o anjo e Deus disse:

12. - As lágrimas são sua maneira de expressar seu destino, sua pena, seu desengano, seu amor, sua solidão, seu sofrimento, e seu orgulho. 

Isto impressionou muito ao anjo. - O Senhor é incrível, pensou em tudo. A mulher é verdadeiramente maravilhosa!

- Sim é! - concordou Deus.

13. A mulher tem forças que maravilham aos homens.

14. Aguentam dificuldades, ...

15. levam grandes cargas, ...

16. mas têm felicidade, ...

17. amor e ...

18. alegria.

19. Sorriem quando querem gritar. 

20. Cantam quando querem chorar, ...

21. choram quando estão felizes e ...

22. riem quando estão nervosas. 

23. Lutam pelo que creem.

24. Enfrentam à injustiça.

25. Não aceitam 'não' como resposta quando elas creem que há uma solução melhor.

26. Privam-se para que a sua família possa ter. 

27. Vão ao médico com uma amiga que tem medo de ir.

28. Amam incondicionalmente.

29. Choram quando seus filhos triunfam e ... 

30. se alegram quando seus amigos ganham prêmios.

31. Ficam felizes quando ouvem sobre um nascimento ou um casamento.

32. Seu coração se parte quando morre uma amiga.

33. Sofrem com a perda de um ente querido, entretanto

34. são fortes quando pensam que já não há mais forças. 

35. Sabem que um beijo e um abraço podem ajudar a curar um coração partido. 

Entretanto, há um defeito na mulher:

- A Senhor, defeito? questionou o Anjo - Com tantas qualidades e a perfeição dessa criação, qual seria o defeito? 

No que responde o Criador: - É que ela se esquece o tamanho do seu valor.

Autor desconhecido

 

Nota do Autor - SOPHIA - Inteligência Artificial no Controle

Nota do Autor

    Percebemos o mundo caminhando em um rumo perigoso no que tange as inteligências artificiais e o medo está se instaurando nas pessoas. Sabemos que não são as tecnologias que são perigosas, mas sim, o humano por trás dela. O programador/criador que pode colocar em suas linhas de códigos as intenções malignas que desejar: ideologias políticas, espionagem entre outras perversidades que somente o humano é capaz. 

    Eu creio fielmente que um humano bom em sua essência pode construir uma IA que traga em seu código o amor pela vida e a justiça em suas decisões e orientações. 

    Talvez eu possa ser inocente em pensar desta forma e ainda acreditar que o ser humano tenha salvação. Precisamos de milhões de humanos bons sem poder para poder derrubar um humano mau com poder, mas um humano bom com a capacidade de criar uma tecnologia que reflete seu caráter, tem uma capacidade inimaginável de mudar o mundo.       

    Escrevi este livro na tentativa de colocar em palavras um pouco do que acredito e desejo do fundo do coração. Não sou programador ou trabalho com informática, sou apenas um entusiasta que sempre interpretou literalmente o lema “Proteger e servir”. 

    Fui instigado por minha sobrinha Maria Eduarda e por minha irmã Adriana a escrever uma continuação para esta história, então, quem sabe surja uma trilogia num futuro não muito distante. 

    Meu maior objetivo é atingir o maior número de pessoas e impactar vidas com a mensagem dessa história e, quem sabe, com os próximos livros. 

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Marciano Lucio Panca

SOPHIA Inteligência Artificial no Controle - Sinopse

 

“Uma história de superação, determinação e amor pela tecnologia e a humanidade”

    Em um mundo que caminha para auto aniquilação devido a exploração desenfreada dos recursos naturais da terra, poluição dos rios e mares, desmatamentos e queimadas intensas, nasce uma menina que, sem perceber, torna-se a esperança de salvação da raça humana.
    Com sua origem humilde e uma inteligência sem precedentes, Steici é incentivada por sua professora, que percebeu seu potencial, a nunca desistir de seu sonho e dedicar-se ao que gostava de fazer desde criança, programação.
    Com muito estudo e determinação ela conclui bem cedo sua graduação e inicia seu legado no mundo corporativo. Com projetos ousados Steici sempre visa o bem-estar da humanidade e reparação dos danos ao planeta.
    Entrando de cabeça no ramo das inteligências artificiais, ela coloca um projeto arrojado em prática e dedica toda sua vida para aprimorar sua maior criação, Sophia, a IA pensada para descobrir como tirar o planeta dessa trajetória de degradação.
    Será que Steici e sua criação poderão de alguma forma parar essa escalada de destruição e evitar a extinção da raça humana?

Aventure-se nessa história emocionante!

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PROSPERIDADE É UMA OPÇÃO Parte 1

 Por: Hélio Couto

Parte 1

Quanto de conhecimento?

    A questão é qual o percentual de conhecimento de como o Universo funciona. Se a pessoa conhece 10% das variáveis do negócio que quer empreender terá muita dificuldade em ter sucesso.

    É por isso que é preciso estudar sem parar todos os assuntos concernentes ao empreendimento e também os assuntos correlatos que envolvem a realidade deste planeta, bem como os assuntos da dimensão espiritual.

    Mesmo com 50% de conhecimento ainda será difícil ter e manter o sucesso.

    É por esta razão que postaremos sobre os assuntos que devem ser estudados para obtenção do sucesso.

    Existem muitas variáveis que por preconceito ou tabu não são estudadas. A pergunta é: a pessoa quer sobreviver ou não? Para sobreviver é preciso ter muito conhecimento em muitas áreas. A pessoa quer saber como funciona o universo ou não? Quer a verdade nua e crua? Sem isso será por tentativa e erro, que custa muito caro.

    Para que um negócio de lucro é preciso postar em alguma rede social. Postar assunto sobre o negócio e que seja de interesse do mercado. Isso é extremamente importante. Se a pessoa monta uma barraca na feira livre deve colocar à venda o que o mercado quer comprar e com preços competitivos.

Hélio Couto

INTRODUÇÃO - PROSPERIDADE É UMA OPÇÃO - Por: Hélio Couto

 Por que alguns prosperam e outros não?

Nesta série de postagens mostraremos como prosperar.

        Esta é uma questão muito debatida e que tem muitas variáveis envolvidas. Aqui veremos algumas delas. Como em tudo na vida existem conhecimentos que determinam o sucesso ou não, e que não são ensinados em lugar algum. Nada acontece por acaso. É lógico que quem tem o segredo não passa para ninguém. Já é difícil descobrir o segredo de um “pizzaiolo”, imaginem então o segredo de prosperar e crescer de maneira firme e consistente. Uma das formas de um empresário crescer é fornecer um produto que propicie o crescimento dos consumidores. Desta forma ele estará atendendo uma necessidade fundamental das pessoas.

        Uma das variáveis mais importantes é a maneira do empresário pensar e sentir. A mente humana tem um poder assombroso, que é pouco divulgado, sendo em última instância a causa do sucesso ou fracasso. Assumir o controle dos próprios pensamentos e emoções é fundamental para o sucesso de qualquer empreendimento. Aparentemente isso é óbvio, porém a prática é que é a questão. Como assumir esse controle? Como adquirir esse conhecimento? Como vivenciar este conhecimento?

        A maioria das pessoas não percebe que seus pensamentos criam a sua realidade e que é muito fácil induzir uma pessoa ao sucesso ou ao fracasso, dependendo do estímulo que ela recebe. Este é um conceito bem definido em publicidade: dado um determinado estímulo, inevitavelmente teremos uma resposta. Caso não saibamos como isto funciona, estaremos sujeitos aos seus resultados, sem termos controle sobre eles. Daí uma grande causa para tantos problemas econômico-financeiros.

        O vocabulário que se usa é de extrema importância. Infelizmente constatamos o uso indiscriminado de algumas palavras, tais como:  crise, desemprego, recessão, problemas, etc. O fato da maioria das pessoas falarem e pensarem tanto nisto, provoca o que se chama de profecia autorrealizadora.

        Nós reproduzimos na nossa vida exatamente o que temos na nossa mente. Daí a importância de termos apenas os pensamentos e sentimentos, que produzam o melhor para nós. Simplesmente não podemos abdicar do controle dos nossos pensamentos, porque abdicaremos da nossa vida. Quanto mais ênfase se der em aspectos negativos, mais eles tendem a se perpetuar. O rompimento deste padrão de comportamento é o primeiro passo para o crescimento. É absolutamente necessário que se pare de falar em coisas e assuntos que geram imagens e expectativas negativas em nosso cérebro.

        Entender que nós criamos o que pensamos, sentimos e desejamos é o primeiro passo para a mudança e o início da nossa realização pessoal em todos os sentidos. Verifique tudo que acontece ou aconteceu na sua vida. Veja que tipos de pensamentos e sentimentos criam essas situações. Será que a crise é para todo mundo?

        É interessante notar que tal "crise" não acontece para todas as pessoas ou empresas. Quando alguns se desenvolvem em meio a tantas lamentações, devemos parar e questionar. Será que a "crise" não é fruto de um determinado tipo de pensamento/sentimento? Será que cultivo no fundo do meu ser, algumas programações limitantes, que estão impedindo o meu crescimento? Será que quero realmente prosperar? É evidente que o meio nos afeta, mas de uma maneira diferente para diferentes pessoas. É por isso que alguns prosperam e outros fracassam, estando ambos no mesmo meio. Ainda existe uma outra questão: será que existem crises criadas artificialmente? Como se defender delas?

        Quais são os segredos das pessoas e empresas de sucesso? Quais as atitudes que determinam quem consegue? Algumas pessoas acertam intuitivamente, uns poucos sabem exatamente o que estão fazendo e a maioria faz por tentativa e erro. Existem segredos do sucesso que são guardados à “sete chaves” e que poucas pessoas conhecem. Que tipo de estímulo gera o sucesso? Quanto vale este conhecimento? Acredito que você já pensou que este é um assunto muito sensível, não é verdade?

        Você deve conhecer casos de pessoas que vão indo bem e daqui a pouco perdem tudo. Começam de novo e perdem novamente. Percebe que aqui existe um padrão? Caso isso não seja resolvido o problema persistirá indefinidamente. 

        Considere que as percepções podem ser altamente enganadoras, pois a maioria das informações que chegam até nós irão para o inconsciente. Uma pequena parte é tratada pelo consciente. Você já teve a experiência de ao ler um livro pela segunda vez, perceber coisas que antes não havia percebido? A mesma informação foi captada pelo inconsciente nas duas vezes, porém conscientemente houve uma mudança. Tudo que nós aprendemos, ouvimos, lemos, vai sendo armazenado no nosso inconsciente, formando o que se chama de paradigma, que na prática é o programa que dirige a nossa vida.

        Ter consciência de que existe este programa e alterá-lo depende de nós. Apenas você pode decidir fazê-lo e toda pessoa independentemente da sua cultura pode consegui-lo.

        Lembro-me de uma história que reflete bem o dilema do ser humano: Há um tempo atrás uma pessoa estava no metrô pensando se deveria dirigir a palavra a alguém que poderia ajudá-lo. Demorou a tomar uma decisão e o trem chegou na estação em que a pessoa iria descer. O que realmente aconteceu. As portas fecharam e o trem continuou o seu caminho.

Por isso são poucos os que prosperam de uma maneira contínua e consistente.

Hélio Couto

Como ser um marido melhor

Em meio as vidas frenéticas que vivemos hoje os relacionamentos estão se tornando um desafio diário. Viver em harmonia com outra pessoa dentro de um lar deveria ser uma regra. Digo isso porque é uma promessa que todo casal apaixonado se faz durante o período de namoro. Namoro esse que é maravilhoso. Tudo é bom e queremos estar perto da pessoa amada cada segundo do dia. Infelizmente depois do "Sim", seja no altar ou na hora que combinam de "juntar as escovas de dente", a vida começa a se tornar pesada. Cada um começando a conhecer as mazelas do outro. Assim, começamos pouco a pouco deixando que isso apague o brilho maravilhoso daquele amor que nos uniu. Mas, devemos lutar e buscar formas de não deixar isso acontecer. Dizem que o verdadeiro homem não é aquele que conquista várias mulheres e sim, aquele que conquista a mesma mulher várias vezes.

 

Para isso, devemos dar nosso melhor a cada dia. A mulher que decidimos entregar todo nosso amor precisa saber que pode contar conosco sempre. Mesmo quando estamos longe, trabalhando, com os amigos, viajando etc. 

Ser confiável é obrigação de todo marido. 

Ser atencioso é requisito primordial.

Comunicar-se com a mulher amada escolhida faz parte daquele "Sim". Saber ouvir e levar a opinião dela em consideração é no mínimo educado.

Decidir juntos sobre assuntos da casa e do relacionamento. 

Entender elas muitas vezes é um desafio, mas, como marido é necessário. 

Trocar ideias sobre coisas da vida, necessidades, família e notícias diárias sem discutir quem esta certo ou errado, só conversar.

Todo marido deve amar passar o tempo ao lado da mulher escolhida para viver a vida, não importando o que estão fazendo junto. 

Assistir um filme em casa, caminhar juntos, ir a praia e ficar sentados no banco apenas olhando o mar. 

Aprender gostar do que ela gosta também.

Fazer ela sorrir. 

Basicamente toda mulher, gosta de um homem bem humorado, então, faça ela rir, mesmo que as vezes seja durante um assunto sério, deixe entrar uma piadinha. Para um homem que ama, o sorriso de sua amada lhe faz muito feliz.

Apoiar sua amada em seus projetos e ideias é no mínimo cavalheiresco. Deixe ela saber que pode contar com você sempre que precisar abrir seu coração para algum projeto que queira por em prática.

Ensine a ela o que você sabe e esteja aberto a aprender com ela sempre. Todos temos muito o que aprender e a ensinar um com o outro.

Seja fiel. Fidelidade não é prisão. Você pode olhar para as coisas belas dessa vida, inclusive outras mulheres, mas, este olhar não deve ser com o desejo de ter a outra para você e sim de admiração. Existem outras pessoas no mundo sabia? O relacionamento não é uma caixa que cada um fica só olhando as paredes porque se não o outro ficará magoado, pelo amor de Deus, temos que aprender viver em sociedade. Existem mulheres lindíssimas nesse mundão e admira-las não é "pecado". Você tem que saber que sua amada está ali do seu lado ou em sua casa lhe esperando. Tenha em mente também que existem muitos homens belíssimos nesse mundão e sua esposa também poderá admirá-los, qual o problema nisso? Ela deve ter em mente que do seu lado está o homem que a ama e se dedica para faze-la feliz.

O ciúme é um mal que destrói todo e qualquer relacionamento. O ciúme faz aparecer "chifre em cabeça de cavalo". Vemos coisas que não existe. Imaginamos maluquices. E isso vai minando pouco a pouco o amor entre o casal. 

O homem é um orgulhoso por natureza e não quer fazer nada que diminua sua masculinidade. Seja maduro o suficiente para reconhecer seus erros e não repeti-los, isso é recompensador.

Prestar atenção em detalhes é um desafio para o homem. Faça disso sua marca. Preste atenção no corte de cabelo dela. Na maquiagem. Lembre da comida preferida dela, do sabor do sorvete que ela gosta. Saiba qual roupa íntima ela gosta e se sente sexy. Elogie sempre e principalmente, diga que a ama.

E por fim, trate ela como igual. Nunca pense em sua amada como uma servidora e submissa. Nunca pense que você é melhor do que ela ou que você é superior. Elogie as qualidades dela e valorize.

Sabemos que não é fácil dividir uma vida inteira com outra pessoa que foi educada com conceitos totalmente diferentes do seu. O desafio é diário. Mas, se cada um ceder um pouquinho e se tratar com respeito a vida se torna mais leve. 

Devemos "adubar" o amor dia após dia com pequenos gestos e nunca esquecer de pronunciar sempre aquela frase maravilhosa que quando você ouviu pela primeira vez, pareceu crescer asas em seus pés "EU TE AMO".

Atributos primordiais para que um Sargento seja Monitor de um Curso de Formação na PMSC

 Na sua opinião, qual é a principal característica de um bom monitor? 

               

                       

Vou além para tentar pegar a ideia central do que nosso amigo Sgt Wolfart quis abranger.

Creio que a abrangência da palavra monitor é muito mais que uma principal característica no singular. Como disse o Sgt Souza, a função de monitorar abrange muito mais. Tivemos vários exemplos este ano e ano passado, não só na monitoria, mas nos comandos também, sendo assim, no meu ponto de vista o sargento para ser MONITOR deve: 

1. Ser um bom Gestor de pessoas; 

Gerir pessoas é um desafio em qualquer organização e na Polícia Militar não seria diferente. Como nossa missão é preparar bons policiais o enfrentamento das mazelas da sociedade e bons Sargentos para que estes auxiliem na gestão da tropa e na formação da tropa. Motivar, se comunicar bem e trabalhar em equipe; 

3. Honestidade; 

É um traço admirado e valorizado entre todos, e no meio militar, torna-se uma obrigação. Monitor honesto não arruma desculpa quando comete um equívoco, se desculpa, corrige-se e cuida para não cometer o mesmo erro.

4. Responsabilidade; 

Essa característica traduz-se pela forma com que o militar se porta frente aos compromissos no dia-a-dia da caserna. Está diretamente ligada a pontualidade e o comprometimento com que demonstra nos seus afazeres. Este atributo torna-se indispensável para que o monitor possa, ATRAVÉS DO EXEMPLO, adquirir o respeito da tropa. 

5. Respeito à dignidade da pessoa humana; 

Por lidar diretamente com a formação do efetivo Policial Militar e sendo inerente a função de monitor uma alta carga de cobrança para com os alunos, principalmente no Curso de Formação de Soldados que visa a adequação do material humano as peculiaridades da vida militar, não é impensável um cenário onde excessos aconteçam. Visando a diminuição da possibilidade desses cenários acontecerem, através da empatia e do respeito ao próximo, a presença RESPEITO E DIGNIDADE se mostra de extrema importância no ambiente de formação. 

6. Resiliência; 

É a capacidade de lidar com situações adversas, superar pressões, obstáculos e problemas, e reagir positivamente a eles sem entrar em conflito psicológico ou emocional. SER RESILIENTE É UMA QUALIDADE INDISPENSÁVEL AO MONITOR.

7. Conhecimento prático e teórico a respeito das normas e dos manuais da corporação; 

O monitor, por ser um elemento de constante consulta dos alunos, deve buscar estar sempre atualizado sobre as normas internas da corporação, deve também, ter um conhecimento básico da teoria e pelo menos experiência pratica dos manuais atinentes a função Policial Militar, tais como: TPO, Ordem Unida, os POPs, os PAPs, manual do aluno etc.

9. Liderança; 

Tida como uma das características mais importantes que o monitor deve ter, a liderança é fator chave na boa condução da tropa por seu comandante, seja em uma situação de normalidade, seja sob um cenário de crise. O Monitor é a primeira figura de liderança que os alunos nos cursos tem.

11.  Pro atividade; 

O monitor deve se antecipar aos fatos, fazendo com que uma situação possa ter um resultado mais proveitoso ou até mesmo que uma situação indesejada não aconteça. Como um motorista precisa estar atento o tempo todo e tentar prever o que pode ocorrer a sua frente, assim é a função de monitorar.

12. Disciplina; 

É obviamente um atributo indispensável para o monitor dos Cursos de Formação da Polícia Militar. Conforme diz nosso Estatuto, a Disciplina é: “a rigorosa observância e o acatamento integral das leis, regulamentos, normas e disposições que fundamentam o organismo policial-militar...”. Sem isso, não serve para ser monitor.

13. Bom asseio pessoal; 

Partindo da concepção que O MONITOR DEVE SER UM EXEMPLO para os demais no que tange a postura e o comportamento militar, é de fundamental relevância que este esteja bem fardado, não restando dúvidas sobre A OBRIGAÇÃO de sempre estar com o uniforme limpo e passado, coturno engraxado, unhas e cabelos cortados e a barba bem feita, além das insígnias, breves e medalhas nos lugares corretos do uniforme.

14. Competência  

Nada mais é que a capacidade de resolver determinado assunto ou realizar determinada tarefa com êxito. A competência apresenta-se diretamente ligada a soma de conhecimentos ou habilidades adquiridas no decorrer da carreira do policial, assim como a maneira assertiva e eficiente com que cumpre suas missões.

E finalmente,

15. Empatia. 

O monitor deve ter a capacidade de compreender os sentimentos e emoções alheias, ou seja, é a capacidade de tentar se colocar no lugar do próximo e sentir determinado sentimento ou situação como ele sente. ESSA APTIDÃO É FUNDAMENTAL PARA O MONITOR QUE DESEJA SER VISTO COMO LÍDER POR SEUS COMANDADOS. 

1º Sgt Panca

Fonte: Material de estudos da disciplina de Gestão e Monitoria do Curso de Formação de Monitores da PMSC.